1958：阜新矿向全国最大的抚顺煤矿挑战

原文来自《人民日报》1958-02-17 第2版
 

　　年产千万吨　努力赶抚顺
　　阜新矿向全国最大的煤矿挑战
 

　　本报沈阳16日电　记者陈迹报道：阜新矿务局职工以革命的英雄气概，一再突破煤炭工业部交付的计划指标，提出要在今年争取产煤一千万吨，这个计划比去年实际产量提高32％以上。他们以这个奋斗目标向全国规模最大的抚顺煤矿挑战，争取赶上抚顺的产量。

　　去年煤炭工业部第一次拟定今年年度计划的时候，要求阜新矿务局今年产煤八百二十六万吨；后来考虑到这个要求不能适应国家需要，改为要求产煤八百五十万吨。阜新矿务局职工经过初步讨论，认为年产八百五十万吨的指标仍然过于保守，主动地向煤炭工业部提出年产八百八十万吨的计划，并且要争取达到年产九百二十万吨。最近由于职工们深入展开辩论，这个计划指标又被突破了。现在这个局已经决定：再次向煤炭工业部提出年产九百六十万吨的计划，并且争取向年产一千万吨的方向迈进。按年产九百六十万吨计算，这个计划比煤炭工业部第一次要求的指标提高了16.1％，比去年实际产量增加27％以上。

　　这个跃进的计划，是在不增加人，不多要钱的原则下拟出来的。沈阳煤矿管理局本来答应阜新矿务局今年可以增加四百五十人；现在阜新矿务局决定不增加一个人，并且要比去年减少三千多人（包括下放到农村的干部）。这个局今年计划要国家支出的四项费用的指标，也和去年实际的支出相同，没有增加。

　　阜新矿务局职工所以能提出这样先进的计划，是因为采用了大鸣大放的方式，摆事实，讲道理，驳倒了保守思想，从而挖出了潜在能力。在今年国家计划下达以后，中共阜新市委就领导阜新煤矿职工展开讨论。这种讨论首先是在三级干部会议上进行的。在三级干部会上，局、矿、坑三级干部和工人、段长、技术人员坐在一起，面对面讨论计划指标。谁有困难，大家动脑筋，共同解决；谁有保守思想，别人就当场找出根据，摆出先进事例来具体地加以批判。高德矿第一次拟订计划时，决定年产九十万五千吨原煤。在会上，工人和段长提出了年产九十一万六千吨的指标。当时这个矿的矿长和工程师都认为办不到。矿务局党委书记、工会主席却支持工人、段长的意见。他们摆出了很多事实同矿长、工程师辩论。有个工人在辩论中指出，这个矿有个坑拥有一支四十名技术工人组成的突击队，平时任务很少，今年2月以前又没有任务。这个工人问道：领导上为什么不给他们任务？想要打埋伏吗？这样辩论了多次，终于订出了先进计划，矿长、工程师也心悦口服。这种领导和被领导一起来讨论计划的方式，打破了过去少数人订计划的常规，使各种保守思想能够及时发现和得到批判，群众的积极性也能够充分反映到计划中去。

　　过去，这个矿务局每年第一个月往往不能完成计划。今年工人们说：咱们亲自做了计划，一定要努力完成。他们想方设法，尽量提高生产效率，使1月份计划完成了107％，达到了年产九百四十万吨的水平。在严寒季节大量增产的事实，说明这个矿务局今年年产一千万吨的计划一定可以完成。

　　最近，阜新矿务局职工提出了一个豪迈的口号：向抚顺看齐！这个口号引起了抚顺煤矿职工极大的注意。今年抚顺矿务局计划产量是一千万吨，仅比去年实际产量增加8.45％。如果抚顺煤矿不修改计划，向前跃进，那末它就可能被阜新煤矿赶上。现在就看抚顺煤矿如何来回答这个挑战了！